校企深度合作 助推职业教育和企业经济共同发展

时间:2021-06-19 17:09 作者:亿佰体育官网
本文摘要:在鹰潭市教育局和余江县人民政府的大力领导和大力支持下,鹰潭九龙职业中等专科学校和鹰潭阳光照明有限公司开展深入合作,开展职业教育和企业职工培训发展,减轻企业产能市场需求就业冲突,促进企业经济发展,高一、合作背景鹰潭阳光照明有限公司是浙江阳光集团股份有限公司2005年在入户余江工业园建设的专业生产节能照明电器企业,总投资额7.5亿元,占地900亩,年产环保节能照明不到2.5亿个,产品亚洲但是,企业在发展过程中遇到了很多困难:另一方面,该公司的新招聘员工大多是当地农民工和城区的富

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在鹰潭市教育局和余江县人民政府的大力领导和大力支持下,鹰潭九龙职业中等专科学校和鹰潭阳光照明有限公司开展深入合作,开展职业教育和企业职工培训发展,减轻企业产能市场需求就业冲突,促进企业经济发展,高一、合作背景鹰潭阳光照明有限公司是浙江阳光集团股份有限公司2005年在入户余江工业园建设的专业生产节能照明电器企业,总投资额7.5亿元,占地900亩,年产环保节能照明不到2.5亿个,产品亚洲但是,企业在发展过程中遇到了很多困难:另一方面,该公司的新招聘员工大多是当地农民工和城区的富裕劳动力,因此没有受过专业训练,职业技能和职业素质低,企业的生产效率和生产工程进度受到相当严重的制约2008年,不受全球金融危机的冲击,企业面临着许多农民工回乡进厂带来的压力。另一方面,该公司的在职人员在2000人左右,这几年必须超过3000人,到2012年必须超过8000人才能满足企业雇佣市场的需要。因此,企业必须每年横向新招聘大量员工,横向培养和计划大量技术员工,在职员工的整体素质下降,产品市场需求和就业不足的冲突已经成为制约企业发展的瓶颈。

为了全面提高农民工进入工厂后的综合素质,提高企业文化品位,构建现代有竞争力的一流企业,解决问题的雇佣没有问题,鹰潭阳光照明有限公司与综合实力较强的职业学校合作,一边协助在职员工培训,一边从事技术工作鹰潭九龙职业中等专业学校成立于2002年,是“省级重点中等专业学校”、省“安全性文明校园”、江西省“职教工作先进设备单位”,学校所在地位于余江县工业园区旁边,位于鹰潭阳光照明有限公司,是余江县唯一的中等职业九龙中专在电子专业的应用不仅是学校的优势、较强的专业性,而且是省、市级中坚专业,学校首次参加江西省中等职业学校第二届应用技能大赛获得团体第一名。因此,九龙中专有实力、有能力、有条件,反对和合作鹰潭阳光照明有限公司的生产和发展。

二、在主要做法合作期间,九龙中专作为鹰潭阳光照明有限公司的职业教育和培训基地,负责为鹰潭阳光照明有限公司招聘、培养和运输学生员工,培训在职员工。鹰潭阳光照明有限公司作为九龙中专实训基地,负责为九龙中专学生取得实训培训条件。

双方合作的主要做法是: 1、定向招录、定向训练学生。九龙中专在学校特设“阳光电器班”,每年为鹰潭阳光照明有限公司定向招聘和定向培养招收200名左右的学生。

“阳光电器班”的学生学制为3年,在校2年,全日制教育,从第3年定点进修鹰潭阳光照明有限公司,毕业后在该公司以低收入最低1年为目标,低收入待遇与公司职员同等,学生的学杂费由学生本人和公司负担。2 .培训在职员工。

在地方政府和教育行政部门的领导合作下,鹰潭阳光照明有限公司拒绝将本公司需要培训的员工分割成九龙中专并统一组织,接受职业教育培训。军官学校的员工兼具职员和学生的双重身份,实施半工半读。教授和管理学校很多,学校分配负责人负责管理,企业不援助。学生训练合格,学校管理处理和国家否认的相关证书的授予。

3 .积极开展生产性实训活动。九龙中专学生在校期间,为了反对教育实践,学校定期组织学生分阶段对鹰潭阳光照明有限公司进行实训,公司管理接受实训的所有设备和条件,管理技术操作人员和站的决定,学校4、的组织学生带头进修。

鹰潭阳光照明有限公司有时需要雇佣生产能力,九龙中专则的组织由在校第三学年的学生去顶尖癌症研修,培训岗位、时间由公司确认,培训待遇与公司员工同等,以学校为首的专家协助管理。三、利益与反响1、构建职业教育和工业园区企业访问,推动了企业经济的发展。鹰潭阳光照明有限公司自落户馀江月生产以来,就业不足,新招聘导致员工技能素质下降,依然围绕其生产与发展,余江县委县政府下了功夫,很多动员无法满足其就业市场的需要,九龙中专合作反2 .扩展了学校的构想,创造了学校的模式。

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校企合作救赎学校,发展职业教育要聚焦专业技能,也要聚焦职业技能。你必须适合学校的学生和社会成员。九龙中专与鹰潭阳光照明有限公司顺利合作后,注视社会经济发展这一大市场,在学校模式下,积极开展对学校学生的学历和技能教育,积极开展对企业职工和家乡农民工的职业技能培训,余江县“阳光工作3 .关注职业教育的地位,突出职业教育的作用。校企合作的顺利充分证明了在经济社会缓慢发展的时代、企业需要技术人员的时期,发展职业教育是推进经济发展。

鹰潭阳光照明有限公司员工拒绝接受培训后,专业技能、文化素质、职业道德和工作责任感大幅度提高,非常一些人迅速地后来成为企业技术骨干和管理者,企业非常失望。


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